骏伯人力集团作为一家从事第三方人力资源服务机构，为广大有需要的外资企业、集团公司、分支机构、办事处等，提供综合的劳务派遣服务。骏伯人力集团全国拥有350多个劳务派遣和社保服务网点，21年人事外包服务经验，数千多家客户见证，数十万员工认可，队伍强大，服务好，实力雄厚，保障有力。

劳务派遣对企业的帮助：提效率，规避风险，节省成本，促进发展，具体而言：

1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。

3.规范操作，遏制随意的员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。