随着企业人力资源管理理念的转变，越来越多的企业单位考虑到将员工转为劳务派遣形式用工，将劳动人事工作，薪酬社保事务外包给第三方人力资源机构来管理，以实现减少事务工作管理、节省成本、购买社保属地化管理等目标。

骏伯人力集团截止目前已与3000多家公司合作，其中包括世界500强等众多企业（联想、大众、美的、康佳、长虹、壳牌、龙大、浪潮、雅戈尔、波司登、匹克、水利水电、平安保险、太平洋人寿等等）。

骏伯人力集团佛山劳务派遣，人事外包服务内容：

1.对应派遣人员社保入职增员，保险费缴纳；

2.派遣职工社会保险缴费基数的申报及年度调整；

3.单位参保信息变更，提供员工社保缴费凭证；

4.对应派遣人员社会保险的离职减员；

5.社会保险关系转入接续，配合社保关系转出；

6.协助提交参保人员的工伤认定申请；

7.为员工向社保部门提交医保待遇申请手续；

8.提供养老、工伤、失业保险等企业职工社保政策咨询；

9.申报残疾人就业年审代扣代缴残疾人就业保障金；

10.提供有关人事和劳动政策法规方面的咨询。