品牌:骏伯人力集团
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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常州社保代理服务公司，代缴常州职工社保，常州员工社保外包
对于参保人群而言，报销了住院花销就十分划算了，近些年来大家的参保热情持续高涨，对于医疗保险的报销功能更是越发的看重。很多咨询想了解一下是否社保只有住院才能报销？
医疗保险报销的条件：
申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费；参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用，并先行支付，且保存有关单据和资料。各地报销条件略有不同，具体咨询当地医保局。
满足上述条件才可以进行报销，但是并不是只有住院才能报销。根据上述报销内容，住院医疗都是需要到指定的医院才可以报销的，而且不论是门诊还是住院都是可以按比例进得报销的。
门诊报销：
首先，我们参保缴存的医保账户个人账户的钱可以直接当现金使用，比如平时头疼发烧，感冒输液去定点医疗机构或定点零售药店买药，可以直接刷我们的医保卡个人账户上的钱。
其次，如果一年内看病花费的比较多，超过了最低起付线（各地区标准不同，北京地区是1800元），医保可以按比例给我们报销，医院级别越高，报销的比例越低。如北京规定在社区医院门诊的报销比例是90%，非社区医院为70%。
举个例子：
王姐在北京某指定三甲医院一年看门诊花费了5000元，如何报销呢？
花费5000元，在最高限额和最低起付线之间，而三甲医院的报销比例是70%。
所以，按照上面的一般公式，老李报销额=（门诊花费-起付线-自费药）×70%=（5000-1800）×70%=2240元。
常州社会保险外包服务内容：
1、员工社会保险开户/转入；
2、社会保险基数审核及调整/计算/申报/缴纳；
3、养老/工伤/失业/医疗/生育保险领取；
4、享受社会保险的政策咨询；
5、公司社保开户；
6、残疾人年审和申报；
7、员工社保缴纳状态跟踪查询；
8、员工社保成本分析报表；
9、社保优化合规方案；
10、协助客户进行社保审计。
骏伯简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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